所長挨拶

五つの信条の思い

当事務所では「活力朝礼」を実施し、声を合わせてのあいさつの後、全員で「信条」を唱和しています。これは先代所長利明が声を掛け、昭和60年頃に全員から募集して集まった18の項目から選んだものです。「信条」を毎朝、くり返し唱和することにより、常に初心に帰り、我々一同一体となり「五つの信条」の実践を誓います。

挨拶の意味は挨は「押す」拶は「迫る」で漢字だけの意味合いだと「押し合う」ということになります。これは元々禅宗で便用されていた「一挨一拶…いちあいいちさつ」の言葉が日常語になったと言われ、心を開いて相手に接する意味であり、人を尊敬し、人を愛する真心の発動だとも言われます。

「なぜ礼節が大切なのか」社会教育家の田中真澄氏は、“私たちは、誰もが、自分が得意とする分野で自己実現を計りたいと望んでいる。その実現に不可欠の要因が、他者の協力であり、それが得られる手段こそが礼節である。礼節は私たち祖先が残してくれた貴重な遺産であり、その価値は永遠に変わらない。礼節を守ることが人生の成功につながる“といわれました。

私達のお客様企業は「安定的に継続発展」することが至上命題とされます。それは、組織のまわりには７つの利害者集団が存在し、社会的責任があるからです。その７つとは、(1)株主、オーナーとその家族、(2)従業員さんとその家族、(3)得意先、お客様、(4)仕入先、外注先、(5)金融機関、(6)国、地方公共団体、(7)大家さん、地主さんです。私達は毎月お客様企業への巡回監査を通していかなる課題も全力投球で取組み、やり遂げていきます。

お釈迦様は、悟りの境地に達する修行法の一つとして「精進」することの大切さを説いています。精進とは一生懸命働くこと、目前の仕事に脇目もふらず打ち込むことです。それが心を高め自己研鑽に最も大切で、一番有効な方法であるといいます。

「自己研鑽」私達が学ぶべき教室は3つ有り(1)は知識の教室、(2)技術の教室、(3)心構えの教室です。この中で(3)の心構えの教室が一番大切で、機関車に該当し、知識と技術は客車にあたると言われます。これと同じことを、フランスの欧州経営大学院（※）でも教えています。同校の教授は「優秀な人間ほどその人の値打ちに占めるコンセプショナルスキル（教養）、ヒューマンスキル（人間関係学）的なものの割合が多く、次いでテクニックスキル（技術ノウハウ）的なものである。テクニックスキル・テクニカルスキル的なものはウエイトが低い」という。これは高教養というのは結果として思いやりがあり全体を理解することにつながるからと言います。

京セラの稲盛和夫氏は「生き方」の中で「自己の可能性」について「あきらめずにやり通せば可能性は無限である」と言います。「一見無理だと思える高い目標にもひるまず情熱を傾け、ひたむきな努力を惜しまない。そのことが私達の能力を自分自身がびっくりするほど伸長させる。あるいは眠っていた大きな潜在能力を開花させる」と自分の力を信じて厳しい社会を勝ち抜いて行こうという思いが込められています。

先代所長利明は、昭和49年3月に開業して以来、常に“脱税は損だ”と言い続けて、晩年“過度な節税は罪だ”と考えるようになりました。脱税は次の3つの点で損です。 (1)企業で共に働く従業員さのやる気（モチベーション）の低下を招きます。(2)裏金は表立って使えない。(3)税務調査により増差が出た場合、罰金と延滞税の一時の支払いが資金を圧迫。過去3～9年分の罰金等を一時に支払わなければならず、企業の資金繰りを急激に悪化させます。このような理由から、正しい納税と内部留保を行うことで企業を発展させ、国を豊かにしていこうとの思いがあります。

※欧州経営大学院（フランス語正式名称: Institut européen d'administration des affaires）、通称INSEAD（インシアード）は、フランス・フォンテーヌブロー、シンガポール、アブダビに校地を置くビジネススクール。フランスのジスカールデスタン大統領のお声がかりで、アメリカのハーバード、ビジネススクールに対抗して設立。

所長略歴

所属団体・活動

◆東海税理士会浜松西支部
◆TKC静岡会
◆静岡行政書士会浜松西遠支部 
◆浜松市倫理法人会 
◆租税教室講師（東海税理士会浜松西支部）
　・浜松市立鴨江小学校
　　（平成26年、27年、28年、29年）
　・湖西市立白須賀中学校（平成29年）
　・浜松市立西小学校（平成31年、令和2年）
　・浜松市立龍禅寺小学校（令和3年）